Una bola de pintura experto capitán puede guiar a un equipo a la gloria.
CAPITÁN PAINTBALL
El paintball es una actividad de ocio de estilo militar, donde los equipos de personas compiten entre sí para completar una misión, como llegar a un destino concreto y la obtención de una bandera. Paintball se realiza por lo general en las zonas rurales donde hay muchos lugares para esconderse. Capitaneando un paintball equipo implica atender a la seguridad de su equipo y asegurarse de que son conscientes de sus derechos individuales.
Investigue el deporte del paintball por la lectura de libros y asistir a torneos para ver cómo se organizan los equipos y las tareas de distribución. No todos los atributos de un paintball capitán se puede aprender de los libros y de la observación, pero esto servirá como una base sólida para la experiencia práctica.
Reconocer los puntos fuertes de cada uno de los miembros del equipo. Asignación de los individuos a los roles que juegan con sus fortalezas en lugar de llevar a cabo sus debilidades es un atributo clave de un paintball capitán. Por ejemplo, alguien con mala conciencia espacial no se debe dejar para guardar un punto de vista. Igualmente, un miembro del equipo que es rápido en sus pies y la calma en situaciones de batalla se perdió custodia una base y estrategias de organización.
Realice ejercicios de práctica antes de entrar en un torneo para ver cómo funciona su equipo. Esto le ayudará a identificar cualquier problema con la estructura de su equipo, como tener demasiados miembros que son fuertes en la batalla, pero los estrategas débiles.
Haga cambios en su equipo si no son gelificante como se esperaba. Un capitán fuerte debe ser lo suficientemente sabios para hacer frente a los errores de juicio y asignar personas a diferentes posiciones en el equipo si los miembros no están cumpliendo con sus roles individuales.
Mostrar coherencia y la imparcialidad en la selección de los miembros del equipo. Por ejemplo, si siempre escoge su hermano para los torneos, a pesar de un historial de desempeño deficiente, el equipo es probable que pierda el respeto por usted y ser escéptico de que las posiciones se ganan en el mérito.
Administrar las finanzas de su equipo para asegurarse de todo el mundo paga a tiempo a los honorarios paintball. Recopilación de pagos mensuales regulares de equipos y torneos honorarios suele ser una mejor idea que pedirle a alguien para un pago posterior 200 dólares de la nada.
Consejos y advertencias
Evite el despido y la contratación de los miembros del equipo de forma muy regular. Los equipos necesitan tiempo para adaptarse a los otros y para aprender a trabajar como una unidad. Tener una alta rotación de los miembros del equipo será reducir las posibilidades de realización de la unidad.
Bueno!
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